Attention aux tentatives d’escroquerie et d’hameçonnage ciblant les demandeurs d'emploi 

La sécurité de votre recherche d'emploi est extrêmement importante pour Hays. Face à l'augmentation du nombre d’arnaques à l’emploi, nous vous donnons les meilleurs moyens de rester en sécurité. 

Les arnaques à l’emploi vous incitent à donner de l'argent ou des informations personnelles sensibles en vous proposant de fausses offres d’emploi, souvent en se faisant passer pour un cabinet de recrutement réputé, comme Hays.  

Une arnaque à l’emploi peut consister à être contacté par une personne se faisant passer pour un consultant de Hays par e-mail, sur les réseaux sociaux,par SMS, via WhatsApp ou sur un site d'emploi, et qui peut vous demander de fournir des informations personnelles ou financières. 

Les arnaques à l’emploi sont devenues de plus en plus sophistiquées, mais il y a certains signes révélateurs qui peuvent vous éviter d'en être victime. 

Signes d'alerte : comment repérer une arnaque à l’emploi 

Si vous recevez des messages concernant une offre d'emploi, les signes suivants peuvent indiquer qu'il s'agit d'une arnaque :

• Vous tombez sur une offre, recevez un e-mail, un message, une lettre ou un appel téléphonique vous proposant un revenu ou un emploi garanti. 
• Le profil est suspect, les informations de profil, le poste proposé ou les coordonnées ne semblent pas authentiques. 
• Le message prétend qu'il est possible de gagner beaucoup d'argent sans effort en utilisant son ordinateur personnel, ou le message garantit des rendements élevés. 
• Le message vous demande de fournir des informations personnelles ou de payer des frais pour obtenir plus d'informations sur le poste proposé. 
• On vous demande de transférer de l'argent sur le compte de quelqu'un d'autre, ce qui peut constituer un cas de blanchiment d'argent. 
• Vous recevez un message non sollicité d'un recruteur utilisant une adresse électronique générique, telle que @yahoo ou @hotmail, ou encore @gmail. 
• On vous demande de fournir des données personnelles ou d’envoyer de l'argent, parfois sous la forme de « frais administratifs » ou de « frais d'accréditation ». 
• On vous propose immédiatement un emploi bien rémunéré sans passer d’entretien d’embauche. Si une offre semble trop belle pour être vraie, c'est qu'elle l'est probablement. 
• L'offre d'emploi est mal rédigée et contient des fautes d'orthographe. 

Que faire si vous soupçonnez une arnaque à l’emploi prétendant provenir de Hays ? 

Si vous avez des doutes quant à l'authenticité d'un message de Hays, veuillez contacter votre bureau Hays France local. 

Veuillez noter que Hays ne demandera jamais aux candidats de payer pour ses services, et que toutes les communications envoyées par Hays proviennent de [email protected] ou [email protected]. 

Que faire si vous êtes victime d'une arnaque à l’emploi ? 

Si vous pensez avoir été la cible d'une escroquerie au recrutement, signalez l’offre d’emploi frauduleuse sur la plateforme PHAROS et sur le site/le réseau sur lequel elle a été publié. Si vous avez subi un préjudice (données détournées, perte d’argent, usurpation d’identité), entourez-vous d’un conseil juridique et/ou déposez plainte auprès des autorités compétentes. 

Si vous avez transmis des données personnelles (numéro de sécurité sociale, par exemple), informez-en l’organisme concerné (Sécurité sociale, France Travail, caisse d’Assurance Maladie, etc.). Dans l’hypothèse où avez transmis des informations bancaires, il est recommandé de prendre immédiatement contact avec votre banque.